Veja o poder de comunicação, correlação e orientação ao processo de tomada de decisão neste case sobre Pesquisa de Satisfação de Clima Organizacional

Aplicando o Sigmark com os parâmetros poderemos identificar os pontos a serem melhorados, os respectivos departamentos e as correlações que irão apontar quais as questões críticas da empresa, e quais os departamentos que necessitam de maior atenção, tudo isso em uma única visão oriendada ao processo de tomada de decisão::

Na abordagem cartesiana convencional seria necessária uma grande quantidade de gáficos para expressar a situação das questões dos departamentos, e devemos considerar que ao vermos os gráficos do último departamento teremos esquecido dos detalhes do primeiro, isso inviabiliza a correlação nos métodos convencionais, coisa que no Sigmark acontece de maneira natural.

Quem usa Sigmarking nunca mais quer ver uma planilha em branco.

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